Taller de Mujeres Mineras
El pasado mes de junio se llevó a cabo en en Villa La Angostura, provincia de Neuquén, el Taller Integral «Mujeres Mineras del Siglo XXI». Con la presencia de dirigentes de la AOMA (Asociación Obrera Minera Argentina) y donde se destacó el lineamiento irrenunciable de integrar activamente a la mujer y la juventud en la actividad gremial que desarrolla la entidad.
El Secretario Adjunto del gremio Carlos Almirón llegó desde Buenos Aires especialmente para la ocasión con el fin de escuchar a las mujeres y trasmitirles la filosofía de AOMA de incluir a la mujer en todos sus estratos orgánicos. El evento contó también con la presencia de María Elena Isasmendi y Rosa González, dos mujeres en la actual gestióndel gremio.
Durante el taller se extendió el diálogo y las trabajadoras tuvieron un mano a mano con el dirigente abordando temas como el rol que debe cumplir el gremio, la necesidad e importancia de sumar la participación de la mujer, la cuestiones de problemáticas de género, la representación sindical para hacer valer los derechos de las trabajadoras, el funcionamiento de la obra social y las inversiones que hace la entidad con los fondos que maneja y que son aportados por los afiliados. El dirigente explicó que AOMA «busca la participación de la mujer y la juventud como parte de una filosofía capaz de seguir manteniendo una cultura del trabajo sindical basada en el respeto, la lealtad, la organización y la solidaridad».
El taller se extendió durante dos días en los que se reunieron 30 trabajadoras, se cumplieron las actividades previstas y las mujeres, coordinadas por la Lic. Marta Martínez y el Ing. Esteban Irigoyen, pudieron expresarse, formarse e intercambiar experiencias en grupos de trabajo, análisis y reflexión sobre las problemáticas sociales que enfrenta la mujer en la sociedad y en su desarrollo laboral. Las trabajadoras mineras, además, volcaron su opinión personal y global de distintos aspectos que hacen a la actividad minera del país, destacando el valor de este tipo de iniciativas para formar y promocionar las potencialidades de las trabajadoras.
